于小海接到任务提醒的时候，正在更衣室里隔着窗户看向外面。
看台上依旧是人山人海，想找个空座位都不容易的，忽略掉球场只有六千个座位，每一场都能爆满确实很厉害。
当然了。
对比埃瓦尔市镇以及周边人口来说，六千人的球场场场爆满，也是相当了不起的事情。
这代表的埃瓦尔在周边地区的受欢迎程度。
于小海主要是看举着横幅支持自己的中立球迷，他们大多都是生活在西班牙的华人和中国留学生。
埃瓦尔的地理位置非常偏僻，巴斯克大区并不发达，风景也谈不上秀美，难以成为旅游选择地。
这些人中多数都是从很远的地方来的。
另外，购买球票也是个大问题。
埃瓦尔主场有六千多个座位，却拥有五千多以上的季票持有者，零散球票售卖的很稀少，想要购买到球票难度很高，甚至说要加价一倍，才有可能从黄牛手里买到票。
于小海心里很是感动，直到耳畔传来系统提示。
弗兰克正站在旁边，他大概以为于小海在想着对手，“埃尔切啊！你肯定没去过他们的主场。很厉害！”
“怎么？”
“他们的主场很漂亮，所有的座位都是蓝色的，而他们有一大半儿球迷，都会穿着主队球衣，我上次去都惊住了，虽然他们的球场也不大，但能让人感觉震撼。”
弗兰克开始了回忆模式，嘴里不断说起来。
于小海装作认真的听着，一边思考新任务问题。
任务要求是率领埃瓦尔拿到联赛第一，和他的个人表现似乎关系不大，但他的个人表现差，埃瓦尔大概也很难拿到第一？
埃瓦尔的发挥一直都稳定，但赛季初到现在，最高就是排名第三，差一些的时候跌落到第五、第六，没有出现多少场连胜的辉煌，也没有出现多少场不胜的尴尬。
联赛第一的维戈塞尔塔的表现相当强劲，联赛胜率高达百分之六十，负率只有不到百分之十五，到目前比埃瓦尔多八个联赛积分。
十场比赛内，埃瓦尔想排名联赛第一，可以说必须要‘一分不丢’。
哪怕是‘一分不丢’的情况下，想要反超积分还是要看维戈塞尔塔的表现，对方也表现非常好，自然就不可能反超积分，任务也是不可能完成的。
“所以，我要做的就是努力比赛，付出全力帮助球队取胜。”
“其他好像也没什么能做的。”
于小海干脆不去多想，而是研究起任务附带的能力-【特殊的第六感】。
“大禁区内，提前三秒感知某位置的机会？”
他进行了简单的总结，“提前就只有什么位置有机会，但不清楚机会是怎么来的。另外，我的行动还会对机会的发生造成影响……”
“怎么感觉像是看到未来一样？”
“看到了未来，但做了某件事，就会对‘已看到的未来’产生影响！”
于小海笑着摇头，觉得多想也没用，什么效果到场上就知道了。
弗兰克还在继续说着，他注意到于小海摇头，顿时提高了嗓门，“你在怀疑我说的？我可没有骗你，你可以去问其他人！”
“埃尔切很美，他们也是沿海城镇，但温度比埃瓦尔好的多，现在我们这里很冷，但他们那的海滩上，都能看到比基尼……”
“所以我说，你来埃瓦尔是错的，应该去埃尔切。那里简直就是天堂！”
于小海听着连忙点头，弗兰克的描述确实很吸引人，适宜的温度、旅游市镇、许多的比基尼……
最后一点不重要。
重要的是门迪利巴走了过来，就静静的站在弗兰克的身后。
弗兰克还在说着，“你现在去埃尔切也不晚，你表现的这么好，说实话，如果可以的话，我都想过去，埃瓦尔的冬天太难熬了，埃尔切要好的多。”
“看呢！主教练都是个帅小伙！”
弗兰克一指窗外。
没人跟进。
更衣室一群队友哈哈大笑，弗兰克环顾左右，正莫名其妙的时候，转头就看到门迪利巴黑着的脸。
其他都能忍。
埃尔切主帅是帅小伙？
那意思不就是讽刺门迪利巴的长相了吗？
扎心了！
“弗兰克！”门迪利巴用力揪着弗兰克的头发，咬牙切齿的怒吼一声，“明天早上！早点来！跑一百圈！我会来监督的！”
“混-蛋！”
“现在！所有人集合！”
……
……
比赛就是从门迪利巴咬牙切齿中开始的，他一直都盯着弗兰克，脑中闪过几十种整治方案。
虽然知道不应该‘脑子有病’的弗兰克计较，但门迪利巴就是很生气。
他最讨厌别人评论自己的长相。
弗兰克没有说他长得丑，却说对方主教练长得好看，不就等于在骂自己吗？
门迪利巴朝着另一边看过去
埃尔切的克罗地亚主帅约书亚-乌里韦，正穿着一套得体的西装，头发特别做了定型，配合三十五岁的年轻面孔，外表看来确实讨喜一些。
“小白脸！”门迪利巴暗暗怒骂一句，心里的火气更旺盛了些。
好在比赛开始了。
门迪利巴也不能一直盯着弗兰克，因为大部分时间里，弗兰克不是需要注意的球员。
他还是把注意力放在前场，主要去观察于小海的表现。
他有些担心。
略伦特倒是坐在了替补席，他已经伤愈可以出场，但因为恢复状态、心态等问题，门迪利巴还是让于小海和贝莱斯搭档首发，略伦特则准备在适合的时候，再替换出场进行比赛。
“小海，能行吗？”上一场于小海被防守的很死，全场只有少量的机会，最终没有能完成进球。
这一场对方肯定还会严密防守。
场上。
埃尔切对于小海的确实非常重视，主教练乌里韦认为，略伦特不出场的情况下，盯死了于小海，埃瓦尔等于没有了锋线。
中场、边路的破门能力，和锋线根本无法相比，埃尔切的球门就安全多了。
塞吉奥-佩莱格林是重点盯防于小海的后卫，他是1978年出生的悍将，一直以来表现都很稳健，得到了埃尔切上下的信任。
佩莱格林的防守特点就在于认真、有耐心，他的单对单防守经验很丰富，不断利用跑位卡断传球路线。
这让于小海很难受。
【跑位感应】能帮助他知道怎么跑动，却不能帮助他摆脱防守，真正和对方后卫去拼，还是要靠自己努力。
场上的比赛很火热。
比赛进行了十五分钟，一些统计数据也出来了，埃瓦尔占据上风，他们的控球率达到六十以上，席尔瓦组织进攻表现出色，连续把球送到禁区附近，外围还有了两次射门。
但是，直接的威胁却没有，足球到了禁区附近，就很难再往前一步。
埃尔切控球率少一些，但他们的反击也很犀利，有一次甚至差点制造单刀机会。
比赛解说员分析道，“从局面来看，埃瓦尔和埃尔切的状态似乎都不错。”
“席尔瓦的表现很好，他的搭档加里塔诺，刚才的一脚远射很有威胁！”
“埃尔切方面，迭戈-特罗塔的传球很准，佩拉贡在右路的冲击，是埃尔切主要手段。”
“两队的锋线，到现在还没有作为，大概也和防守有关……”
摄像机镜头指向于小海，比赛解说员继续道，“看来佩莱格林给于小海造成不小的麻烦，这一段时间，于小海都没能在前面接到球。”
佩莱格林的防守确实很令人头疼。
于小海不断的跑动，试图甩开佩莱格林，但只要站的靠前一些，后者一直不断的跟着，像是黏在身上一样恶心人。
佩莱格林的想法截然相反，做好防守就意味着成功，一段时间以后，他发现对方的速度、身体都不强，技术方面也没看出来。
意识，也没看到。
佩莱格林没有因此大意，而是变得更加认真，“教练说过，一定要注意，不给他任何机会。”
“只要盯住了他，我们就赢下了一半儿！”
在佩莱格林的贴身盯防，以及其他埃尔切后场的注意下，于小海到前面就处在半消失状态，只能耐心的等待机会。
场边。
门迪利巴并没有着急，于小海被对方盯住，也是在预料之内的。
这场比赛，埃瓦尔主要靠的是中场。
加里塔诺的远射很有威胁，他特别强调过，让加里塔诺多找机会，踢的更有攻击力一些。
右侧劳尔-马丁也频频插上。
埃瓦尔的两个边路主力，劳尔-马丁表现活跃一些，莫伊塞斯-乌尔塔多则更加稳健一些。
两人中还是乌尔塔多表现更好。
劳尔-马丁会出现一些不必要的失误，防守上也要差上很多。
劳尔-马丁的风格活跃，前场进攻性更强，想要在比赛出其不意的进球，还是要依靠劳尔-马丁。
加里塔诺、劳尔-马丁，就是门迪利巴释放补充锋线破门能力不足的点，再加上锋线上的贝莱斯，攻破埃尔切球门的希望就很大了。
于小海是被放弃的点，因为他的技术、能力不足，遭受严密防守想要有表现并不容易。
所以战术角度上来说，门迪利巴是把于小海，当做吸引防守注意力的点。
现在的比赛就在门迪利巴的预计中，于小海被防守的很严密，呆在最前面都快被遗忘，场上表现最多的是身后的加里塔诺，他在二十分钟时间里，完成了两脚质量不错的远射。
于小海知道自己的定位，赛前的战术课上，主教练没有详细说明，但战术布置上，连续强调后插上，也就代表锋线需要吸引防守。
在前面吸引防守注意力，其实没什么不能接受的，就像是贝莱斯，他一直都是战术中锋，主要职责就是分担吸引防守压力。
于小海没有去多想，只是正常去跑动、正常去拼抢。
他一直在等机会。
战术定位是帮助吸引防守注意力，并不表示没有机会。前面的机会很多，区别是能抓住和不能抓住。
于小海一直耐心的等，长期不拿球也不着急。
第二十九分钟，于小海忽然预感到机会来了。
【特殊的第六感】！
激活！
这不是比赛第一次激活，事实上一直到现在，【特殊的第六感】激活了三次，但两次位置都不太好，哪怕是冲过去也找不到机会。
另外一次则是什么都没发生。
于小海预判到小禁区线有机会，他冲过去以后，足球就被对方门将，大脚开向了前场。
这一次于小海预判到了机会，是在大禁区偏左的位置。
于小海正侧着身体，右侧正对球门慢跑着，一边注意着身后的传球。
【特殊的第六感】激活，预判到有机会的位置，他立刻拐了个弯，加速朝着禁区左侧冲过去。
佩莱格林正跟着于小海，完全没想到对方忽然不和逻辑的拐弯跑，反应就慢了一些，他脑子里满是不解，还是马上加速跟了过去。
但，还是慢了！
于小海连续冲了十几步，跑到了预判到的位置。
过程中。
席尔瓦把球回传交给加里塔诺。
加里塔诺略微停了下球，扫视一眼球门，毫不犹豫的挥起了右脚。
“嘭——！”
远射！
足球迅速冲向了球门，但才过了禁区线，就被对方后卫用大腿挡住了。
高高弹起！
下落！
当所有人注意到足球的落点时，才发现有个球员正巧跑到了那里。
他抬头看了眼下落的足球，同时大幅度挥起了脚。
“嘭——！”
凌空抽射！
佩莱格林只来得及跟上去，看着于小海完成直接射门。
门将卡巴莱罗无从判断足球方向，只能凭借身体反应去把守。
足球边下落边冲向球门，砸在草地上后再弹起。
这影响了卡巴莱罗的判断。
卡巴莱罗的右手横在门前，足球却从上方一点冲了过去。
球进了！
书书网手机版 m.1pwx.com