我老实的回答：
“果树是我们的根本……
如果平均气温比往年低十度左右，对我们影响不会很大。
防寒剂和活水都准备下了，再经过适当修剪；万一有严寒，我们能及时应对。”
老子脸上闪现一抹赞许的微笑，静静的看着我，过了一会儿才问：“果农的积极性高吗？”
我这会儿就感觉在回答一个老教授或者长辈老人家问题似的，从容的应道：
“嗯，比想象的好一些。
我们采取的是浮动工资制，果树的情况和来年产量乃至果农收益直接挂钩；
在看的到钱的地方，人的积极性总是会高很多。”
老子颔首，问我：“果农的收入怎么样？”
我继续回答：“今年差不多能达到人均三万的样子。
基本工资每月八百，比市里最低工资标准还高一些，毕竟他们也算是将家里的果园拿出来了。
果子都参照市场价定的有价格，虽然还不能完全体现内部交易价，但跟果农都努力解释过，慢慢的也会做调整，大家反映还好。”
这个问题其实很难的，市场价本来就随时变，我们哪里有空天天到市场上去看看人家卖多少回来定收购价格多少；
不同品级价格也不同；不同水果也不同……
诸如此类，都是问题；
只能大家相互体谅，若是明显吃亏的，只能通过别的方式做个补偿罢了。
老子忽然笑起来，说：“年收入三万，那很高啊；比城镇居民收入还高一些。”
我赔笑解释：
“他们也很辛苦，有的果农一家夫妻带上儿子儿媳妇，起早贪黑，照顾几百亩果园，不容易。
我们也反复核算过，这个成本还能承担；只要水果品质和数量有保证就好。
而且严禁他们将果园里优质水果私自拿出去卖，罚款也很严的。”
老子笑道：“你这也算是高薪养廉吧。”
我笑，并未再多做解释。
高薪养廉可能算不上，但松弛有度，还是要把握好的。
一味的严苛和一味的松散都不行，中间那个度或者说平衡点还是要努力把握…….
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